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明天罢韩投票劳工出勤薪资该怎么算 劳动部回应了-十大禁书

明天罢韩投票劳工出勤薪资该怎么算 劳动部回应了

劳动部劳动条件及就业平等司长谢倩蒨说明,根据劳基法第37条第1项,投票日当天雇主必须给让有投票权劳工去投票,不得限制劳工投票权益,不过这次的韩国瑜罢免案仅部分劳工拥有投票权,因此雇主也可要求劳工提出具有投票权相关证明,如投票通知单。

请继续往下阅读... 另外,谢倩蒨也说,若是雇主若在投票日当天征得劳工同意出勤,出勤期间就要给双倍薪资;若投票日当天原本就休假,雇主就不需要另外给薪或给假。

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▲▼劳动部,劳工就业,劳保,平均薪资,基本工资,劳检,工时,无薪假。(图/记者李毓康摄)

记者馀弦妙/台北报导高雄市长韩国瑜罢免选举将在明日进行投票,劳动部表示,根据劳动基准法规定投票日当天为放假日,雇主必须要依法给有投票权的劳工放假一天,若违法规定将依法处以新台币2万元以上,100万元以下罚锾。

▲劳动部说明投票日当天劳工出勤薪资该怎么算。(图/记者李毓康摄)

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本文来源:明天罢韩投票劳工出勤薪资该怎么算 劳动部回应了 责任编辑:世界上最深的洼地 2020年06月05日 22:04:40

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